被迫退休的教授得到四份工作

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05月

一名被迫离开曼彻斯特大学的独立教授声称,在得分不是一个......而是四个新职位之后,他笑到了最后。

特里·伊格尔顿(Terry Eagleton)在达到大学65岁的强制退休年龄后离开了他每年55,000英镑的教学岗位。

曼彻斯特的讲师在达到退休年龄时必须退出,经理可以自行决定续签合同。

文学评论家是许多员工之一,他们希望续签合同,但却被告知没有现金。

然而,这位左翼理论家表示,自从去年夏天被迫离开大学以来,他已经在其他四所大学工作。

他现在将在兰开斯特大学,爱尔兰戈尔韦国立大学,印第安纳州圣母大学和芝加哥艺术学院兼职教学。

对于2001年从牛津大学加入曼彻斯特大学的教授而言,这种喷气式生活方式并不会有太大的变化,并从他位于北爱尔兰农村的家中进行讲座。

现年66岁的伊格尔顿表示,由于讲师不一定失去教学能力,因此强制退休没有意义。

他说:“有趣的是,兰开斯特大学似乎对我的年龄没有任何问题。他们的工作人员没有强制退休年龄。

“而在美国,由于你年纪太大,大学迫使你离开是违法的。虽然我很遗憾离开曼彻斯特,但我很高兴能在美国和离家更近的其他一流大学教学。 “

索尔福德出生的马克思主义评论家在70年代和90年代以其直言不讳的政治观点而闻名。 他的书是学生的必修课,但他因争议引起争议而闻名。 他还与曼彻斯特教授兼小说家马丁·阿米斯(Martin Amis)卷入了一场口水战。

历史教授Sheila Rowbotham的同事在学生们为了挽救她的工作而发起大规模的竞选活动后成功地保住了自己的工作。

3月份,英国企业被告知他们可以继续强迫员工在65岁退休,因为年龄较大的活动人士在欧盟法官面前提起了一个测试案例。

2006年生效的英国法律禁止年龄歧视,但不包括养老金领取者,他们可以在65岁时被解雇而不会获得裁员。

曼彻斯特大学表示坚持其强制退休年龄的政策。

一位发言人说:“2008年7月,伊格尔顿教授的正常合同退休日期为65岁,他不再受雇于该大学。”